公司党委关于进一步深化创先争优活动的意见

发布时间:2010-12-24
根据区委深入开展创先争优活动领导小组“关于进一步深化创先争优活动的通知”(栖创组字【2010】16号)精神,为进一步深化公司创先争优活动,务求取得实实在在的成效,现就当前创先争优活动的主要任务提出如下意见:
一、开展公开承诺工作回头看
各支部要对公开承诺情况进行“回头看”:一看承诺是否与职责和岗位结合得紧,“实不实、像不像、准不准”;二看是否体现了争创一流的目标、业绩和精神;三看表述是否实在、事项是否具体。要通过“回头看”,有效防止公开承诺“高、大、全”和“千人一面”的问题。
各支部在做好公开承诺的同时,要注意带动和引导本单位工青妇等群团组织和群众作出公开承诺,制定群团组织创先争优的具体计划方案,实现党群共建创先争优。
二、开展创先争优领导点评和群众评议工作
根据市区两级要求,2011年春节前,各支部要普遍开展领导干部点评创先争优工作。点评主要内容是肯定活动成绩、指出存在不足和努力方向。每名基层党组织书记都作点评,每个基层党组织和党员都被点评,党委领导班子成员要对联系点支部及其书记进行点评。
各支部可以结合组织生活会、年度总结考核评比会等活动开展领导点评和群众评议工作。公司2010年度总结考核评比工作时间表已经确定,各支部要充分利用召开年度总结考评会的机会,开展好创先争优活动开展以来的领导点评和群众评议工作。点评情况必须有记录备查(见附件1、2)。群众评议要填写评议表(见附件3、4),并及时公布评议结果。
三、营造创先争优活动氛围
公司党委在党委办公室挂“栖霞建设创先争优活动领导小组办公室”牌子,在大楼入口处、会议室、党委办公室张贴标语、悬挂标牌;各支部要在办公区、党员活动室等人员集聚的区域,通过张贴标语、悬挂横幅、标牌等形式加强创先争优活动宣传,把创先争优活动的目的、主要内容和重要意义向广大党员、群众和服务人群进行广泛、深入、有效的传播,努力营造家喻户晓、耳熟能详的浓厚氛围。
各支部要在综合管理部门和对外服务窗口部门,主要包括:总裁办、人力资源部、财务部、营销服务部、项目售楼处、项目工程部、项目物业管理处、会所,以及其他对外服务窗口等,设立创先争优活动标识,开展“创先争优示范岗”、“创先争优先锋岗”创建活动。
四、选树和培育先进典型
公司党委将在各支部和广大党员中,选树和培育履职尽责创先进、立足岗位争优秀的典型,并指导其按照创先争优活动的总体要求和单位实际,不断完善活动的形式和内容,使之真正成为其他党组织和党员可比可学的榜样,从而达到“树立一个、带动一片、影响一批”的效果。树立和培育的先进典型包括:先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
五、检查落实规定动作
各党支部要按照时间节点,保质保量地抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等规定动作的落实。同时,中央和省市区委下发的活动指导性文件,凡是与公司创先争优工作有直接联系、密切相关的,各支部都要及时学习,并提出本单位的贯彻意见、措施,不得出现缺项或遗漏。
六、总结回顾2010年创先争优工作
区委创先争优活动领导小组办公室将在元旦之后对各党工委创先争优活动进展情况进行检查。各支部要在元旦前对本单位2010年创先争优活动开展情况及时进行认真回顾,总结好的经验、好的做法、好的形式,找出工作中存在的问题和不足,拿出整改方案和措施,把本单位的创先争优工作推向持续深入。
七、建立创先争优活动工作台帐
各支部要根据党委工作要求,建立创先争优活动工作台帐,做好活动的基础管理工作。台帐目录包括:文件讲话、措施办法、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰、其他活动材料。
 
 
中共南京栖霞建设集团有限公司委员会
2010年12月22日