栖霞建设集团党委副书记李云同志在全区民主党派暨系统党工委统战

发布时间:2013-08-27

 

尊敬的各位领导、同志:
大家好!栖霞建设是区属重点房地产企业集团,多年来深受区委和统战部的关怀和照顾,在这里请允许我代表栖霞建设集团党委和江劲松书记向大家表示诚挚的感谢!
今年以来在区委统战部的关心指导下,集团统战工作扎实推进,主要完成了以下工作:
第一、围绕“中心”工作,发挥统战优势,促进企业发展。
党的中心任务是经济建设,大力发展生产力,对于企业而言中心工作就是通过生产经营,不断为政府、为社会、为股东、为员工创造效益。统战工作也必须紧紧围绕,服从和服务于这个中心工作。
我们始终坚持“围绕经济抓统战,抓好统战促经济”这个新时期统战工作的一个重要指导思想,充分发挥知识分子的力量。集团党委按照“反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才”的要求开展工作。认真落实党外知识分子政策,定期召开党外知识分子座谈会,面对面地了解他们的思想、工作和生活情况,建立和完善与党外知识分子交朋友制度,通过交友谈心,沟通思想、消除顾虑,密切感情,使他们心情舒畅,精神饱满地投入工作之中。另外,我们还开展了员工合理化建议征集活动,集团17个部门及子公司、142人参与,参与人数占集团管理岗位总人数的50%,累计征集合理化建议325条,涉及科学管理、企业文化建设、品牌建设、人才建设等17个方面。
集团的工作在全体员工努力下,也取得了骄人的业绩。2012年1至10月,实现商品房销售26亿元(南京11亿元,无锡10亿元,苏州5亿元);回笼资金29亿元(其中商品房回笼资金25亿元,保障房回笼资金4亿元);上缴税收5.89亿元(南京3.85亿元,苏州1.11亿元,无锡0.92亿元),其中栖霞区3.67亿元(营业税0.7亿元,所得税0.96亿元,土地增值税1.7亿元等)。另外,在2月16日在土地市场低潮时期,以底价或接近底价成功竞得南京电子网板和仙林羊山公园西北角两幅地块,集团上下振奋,社会反响强烈。
第二、加强党外队伍建设,强化“重才”意识。
集团一向重视党外队伍建设,公司现有党外中层干部12名,党委通过他们了解民情,反映民意,及时地把各方面的意见集中起来,并认真加以解决,极大地发挥了党外干部的作用。
2012年集团共有两名优秀骨干(工程部副总经理王小青同志和总裁办主任助理刘晓昕同志)申请加入了民主党派——九三学社。另外,在栖霞区政协换届之际,集团党委推荐了3名优秀骨干进区政协参政议政,经栖霞区委和区政协批准,有两名同志(张冰、徐波)成为区八届政协委员,其中徐波同志当选为政协常务委员。
公司领导注重密切联系党外干部,与党外干部开展了结对交友活动,注意关心和爱护他们,倾听他们的呼声,维护他们的合法权益,并以高度的责任感和敬业精神,为他们的工作、学习和生活排忧解难。每逢重大节日,集团领导都要召集党外知识分子召开座谈会,并进行慰问。切实做到政治上关心、工作上放手、生活上照顾。
    第三、加强党外知识分子工作,强化“重才”意识,发挥统战优势,改进思想政治工作。
集团95%的员工具有大专以上学历,针对知识分子密集的具体情况,集团党委强化“重才”意识,做到“求才、识才、荐才、用才、育才”,不断改进对知识分子的思想政治工作的方式方法。通过组织培训、报告会,收看宣传片、电影等方式加强世界观、人生观、价值观教育,并通过QQ群及时传达上级指示。
集团党委充分发挥统战工作“掌握情况,安排人士,协调关系,化解矛盾”的特有功能,坚持和完善共产党领导下的多党合作制度,发挥党外知识分子的参政议政职能。我们在1月和7月召开了两次职工代表大会,职工代表中,党外知识分子占总人数的30%以上。
 
2013年,集团统战工作将继续按照上级要求从围绕中心、服务大局出发,主要做好以下几个方面的工作:
1、传达和深入学习贯彻十八大精神,抓好思想政治工作。
2、继续加大党外干部的培养和使用力度。
3、认真贯彻党的知识分子政策,做好留住人才、吸引人才、用好人才的工作。
4、继续关注民主党派、党外中层以上干部等重点统战对象工作、学习、生活情况,为他们排忧解难。